7月13日上午，全省首家專管保姆產業發展的縣級事業單位——“常山阿姨”事業發展中心駐杭辦事處正式成立，24名常山阿姨代表和杭州的八家家政公司現場簽訂就業意向書，并當場宣誓，這意味著，原本自發就業為主的“常山阿姨”實現了組織化。之后，常山縣將利用設立的專項基金，開設各級培訓班，拓寬市場對接，提升管理服務，推動常山保姆產業進一步標準化、專業化，打響“常山阿姨”的品牌。

未來三年，常山縣還將動態保持“常山阿姨”派遣3000名，戰略合作或培育一定數量的規模家政公司，讓保姆更靠譜，也讓雇主更放心。

“常山阿姨”事業發展中心駐杭辦事處的成立只是“衢州保姆”產業轉型升級的一個縮影。為做精、精強“衢州保姆”品牌，我市近年來努力探索，把衢州月嫂作為衢州保姆的的升級版來著力打造。2015年，衢州職業技術學院與市農辦、市婦聯、市質監局等部門一起，結合市場調研，針對母嬰護理市場的廣闊空間，在國家標準的基礎上，出臺了衢州月嫂服務質量規范，為“衢州保姆”轉型升級提供制度支撐。

為提高“衢州月嫂”的含金量，衢州職業技術學院還從實際出發，科學制定切實可行的培訓計劃，對參加的學員進行免費培訓、統一考核，嚴把學員的體檢關，面試關、素質關、體能關、政審關；爭取培養出溝通好、服務好、心態好、技能好、體能好、思想好的月嫂，結合考評結果和工作經驗，對月嫂進行星級評定。成績佼佼者，還有機會進入“金牌月嫂”高級培訓班深造。